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公司工會召開職工“五小”創(chuàng)新暨“六型”標準化班組創(chuàng)建表彰大會
發(fā)布日期：2025-12-15 信息來源:
公司黨群工作部 作者：曹子柯 劉婧瑤 瀏覽數(shù)：200 分享到：
12月15日，公司工會召開職工“五小”創(chuàng)新成果暨“六型”標準化班組創(chuàng)建表彰大會。公司黨委書記、董事長周紅出席并講話，公司黨委副書記、工會主席姜曉芹主持會議。公司領(lǐng)導班子成員、機關(guān)部門負責人、所屬各單位黨組織負責人、工會負責人及受表彰人員共計90余人參加。
本次表彰會是公司工會積極落實陜煤集團“協(xié)同增效年”部署的具體實踐，旨在以職工“五小”創(chuàng)新活動推動技術(shù)革新、技術(shù)創(chuàng)新、技術(shù)攻關(guān)取得新成效，以深化“六型”班組建設培養(yǎng)一支有理想守信念、懂技術(shù)會創(chuàng)新、敢擔當講奉獻的產(chǎn)業(yè)工人隊伍，為構(gòu)建企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展新格局匯聚智慧和力量。
會上，周紅指出，公司堅持把創(chuàng)新作為生存之本，發(fā)展之要，鼓勵一線班組及職工提升能力、創(chuàng)新實踐，持續(xù)鞏固提升“五小”創(chuàng)新和“六型”班組建設成果，為企業(yè)改革轉(zhuǎn)型高質(zhì)量發(fā)展注入動能。同時聚焦“十四五”收官、“十五五”開局關(guān)鍵期，周紅要求，一是要以“五小”創(chuàng)新為抓手，激活產(chǎn)業(yè)工人隊伍“創(chuàng)新基因”，以求真務實精神讓“五小”創(chuàng)新從“活動”變成“常態(tài)”，從“成果”變成“機制”，搭建“聚智賦能”平臺，優(yōu)化創(chuàng)新工作體系，樹立“協(xié)同聯(lián)動”意識，大力開展群眾性創(chuàng)新活動，切實把攻堅合力轉(zhuǎn)化為創(chuàng)新成果。二是要以“六型”班組為基礎(chǔ)，筑牢企業(yè)發(fā)展的“戰(zhàn)斗堡壘”。把深化落實“四種經(jīng)營理念”與班組管理深度融合，緊盯理論素養(yǎng)、實戰(zhàn)技能提升雙向發(fā)力，打通管理人才、專業(yè)技術(shù)人才成長通道，推動班組向標準化、創(chuàng)新化、專業(yè)化轉(zhuǎn)變。三是要以“隊伍改革”為支撐，凝聚高質(zhì)量發(fā)展“核心力量”。深化產(chǎn)業(yè)工人隊伍建設工作機制改革，著力培養(yǎng)一批優(yōu)秀班組長、勞模工匠和高技能人才，為公司高質(zhì)量發(fā)展提供人才支撐。
會議要求，一是要穿透傳達、高效落實，充分認識職工是創(chuàng)新創(chuàng)造的主體，把尊重知識、尊重勞動、尊重創(chuàng)造的價值導向向基層一線延伸，營造“人人談創(chuàng)新、事事講實干”的濃厚氛圍。二是要注重協(xié)同、持續(xù)創(chuàng)新，壓緊壓實產(chǎn)業(yè)工人隊伍建設責任，持續(xù)激發(fā)職工創(chuàng)新創(chuàng)效積極性和主動性，助力打造“三支鐵軍”。三是要錨定目標、真抓實干，各級工會要緊扣中心工作發(fā)揮好服務引領(lǐng)作用，引導全體職工恪守安全成本管理底線，將創(chuàng)新思維融入生產(chǎn)經(jīng)營全過程，以主力軍姿態(tài)為企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展貢獻力量。
會上，共同觀看了公司產(chǎn)業(yè)工人隊伍建設紀實短片，現(xiàn)場命名了所屬基層單位6個“六型”標準化班組，表彰了37項職工“五小”創(chuàng)新成果，所屬富平公司、黃陵公司、賽柯瑞思公司分別圍繞班組建設、職工創(chuàng)新創(chuàng)效、降本增效等方面進行了經(jīng)驗交流。（曹子柯 劉婧瑤）
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