黨風廉政
深耕“四種經(jīng)營理念” 聽建材科技作答（第一百七十八輯）
發(fā)布日期：2025-12-07 信息來源:
公司紀委 作者：王靜 瀏覽數(shù)：179 分享到：
2025年，公司紀委立足踐行“四種經(jīng)營理念”，緊緊圍繞“紀檢監(jiān)察工作規(guī)范化法治化正規(guī)化”建設年目標，聚焦紀檢干部理論素養(yǎng)不高、實戰(zhàn)經(jīng)驗不足、監(jiān)督方法單一等短板，扎實開展“紀委書記上講臺”活動，通過紀法教育和實戰(zhàn)訓練進一步提升全體紀檢干部綜合素質。
“小課堂”分層分級實施。聚焦紀檢監(jiān)察基礎理論、職能職責、重大決策部署貫徹落實以及工作中的難點、堵點等內容，各單位紀檢組織負責人提前做好課題研究，親自撰寫講稿、研究實際問題、精心準備上臺授課，以精準“滴灌式”培訓，進一步夯實紀檢干部基礎業(yè)務、理順工作思路、消除監(jiān)督檢查中的困惑和疑慮，全年組織開展“小課堂”12次，參培197人次。
“大講堂”培育優(yōu)秀課程。堅持以“小切口”破題，聚焦全面從嚴治黨、黨風廉政建設、黨內法規(guī)等重點課題，公司紀委書記以上率下開啟《紀檢監(jiān)察業(yè)務實操》第一課，詳細講解紀檢監(jiān)察工作“是什么、干什么、怎么干”；堅持實戰(zhàn)培訓，開發(fā)出了《錘煉政治慧眼 扛牢監(jiān)督首責》《淺談線索處置實操應用》等優(yōu)秀課程，既符合紀檢干部培訓需求、打破以往工作中的信息壁壘和慣性思維定式，又實現(xiàn)了智慧碰撞、經(jīng)驗共享。今年開展“大講堂”2次，參加培訓55人次，滿意度100%。
以“小培訓”促“大提升”。本著邊開展、邊總結、邊提升的原則，公司紀委認真總結提煉基層好經(jīng)驗好做法，及時發(fā)現(xiàn)監(jiān)督執(zhí)紀中的堵點和淤點，推動問題整改?；顒娱_展后形成了“小課堂”解決個性化問題，“大講堂”展示成果、分享經(jīng)驗、拓寬思路，累計形成交流課程17節(jié)，互學互鑒、比學趕超的濃厚氛圍越來越濃。
通過搭建紀委書記授課平臺，倒逼各級紀檢監(jiān)察組織負責人深入鉆研業(yè)務、積極探索工作方法、著力破解監(jiān)督難題，形成了一批優(yōu)質課程與實踐經(jīng)驗，依托問題線索實操訓練與情景模擬教學，有效化解長期以來“見案撓頭”“談案色變”的畏難心理，以常態(tài)化“小練兵”促進能力“大提升”，推動紀檢監(jiān)察干部既“敢亮劍”也“善出鞘”，為企業(yè)高質量發(fā)展提供堅實的紀律保障和隊伍支撐。（王靜）
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