
深耕“四種經營理念” 聽建材科技作答(第一百零四輯)
2025年,華山營銷公司以“四種經營理念”為指引,強化落實“協(xié)同增效年”工作部署,推動實現(xiàn)管理效能和經營效益雙提升。
銷售領跑:營銷協(xié)同雙線突破
該公司聚焦深化陜煤集團內部協(xié)作,與韓城礦業(yè)等4家重點煤礦企業(yè)達成戰(zhàn)略合作,同兄弟單位建立常態(tài)化協(xié)作機制,通過制定高效協(xié)同方案、明確責任分工、強化過程督導,6月份集團內部水泥協(xié)作量同比大幅增長;通過優(yōu)化產銷協(xié)同機制,深耕水泥及礦粉、粉煤灰等傳統(tǒng)建材市場,圓滿完成“雙過半”任務目標;加快新產品布局,成功推廣瓷磚膠及工業(yè)微晶板產品,實現(xiàn)固廢資源化利用新突破。
人才強企:隊伍建設成效顯著
該公司秉持“乙方思維”,通過完善考核評價機制,激發(fā)銷售團隊的內生動力和創(chuàng)新活力,為業(yè)務拓展提供堅實的人才保障。同步推進薪酬分配機制改革,建立差異化薪酬體系,重點向銷售業(yè)務骨干傾斜;著力打造高素質專業(yè)化銷售團隊。創(chuàng)新實施“理論培訓+技能競賽”培養(yǎng)模式,圍繞固廢產品特性及應用等開展系統(tǒng)化培訓,累計參訓127人次。
管理升級:降本增效成績斐然
該公司修訂完善“三公經費”管理制度,實施“事前申請-事中跟蹤-事后復核”閉環(huán)管理,推行資源優(yōu)化共享等措施,有效降低運營成本,提升資金利用效率;建立智能化管控系統(tǒng),嚴格執(zhí)行預算審批制度,辦公費用同比實現(xiàn)較大幅度降低。針對重點費用項目,建立專項決策機制,強化事前評估和過程管控,構建全方位、多層次的費用管控體系,上半年十項費用總額同比壓降5%;注重提升管理效率,通過數(shù)字化手段優(yōu)化流程管理,實現(xiàn)業(yè)務流程智能化,工作效率顯著提升。(常珈銘)